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현재 경제계는 우리나라 상속·증여세의 개편 필요성을 절실히 호소하고 있습니다. 이는 단순히 세율을 낮추자는 요청이 아니라, 국가 경제의 지속 가능한 발전과 기업의 국제 경쟁력 강화를 위한 시급한 목소리 입니다. 높은 상속세율과 최대주주 할증평가는 기업의 경쟁력을 약화시키고 , 글로벌 시장에서의 입지를 위협하는 큰 원인이 되고 있습니다. 이번 글에서는 상속·증여세 개편의 이유와 필요한 개선 사항에 대해 살펴보겠습니다.
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현행 상속·증여세의 문제점
높은 상속·증여세율이 기업들에게 미치는 영향
우리나라의 상속세율은 50%로, OECD 38개국 중 두 번째로 높습니다 . 여기에 최대주주 할증평가를 고려하면 실제 최고세율은 무려 60%에 달합니다 . 이러한 높은 세율은 기업의 지속적인 경영과 기술력 전수를 막는 장애물 로 작용하고 있습니다. 경제계는 이러한 세율이 기업의 기술 혁신과 경영 노하우가 다음 세대에 원활히 전수되는 것을 방해한다고 지적하고 있습니다 . 또한, 이는 국내 기업의 글로벌 시장 내 경쟁력을 약화 하게 하고 있습니다.
기업 가치 유실과 해외 이전
과도한 세금 부담은 국내 기업이 해외로 이전하는 것을 촉진할 수 있습니다 . 이러한 이전은 외국 기업에 인수되거나, 국내 시장에서 퇴출되는 상황을 초래하여 기업 가치의 유실로 이어질 위험 이 있습니다. 경제계는 ' 코리아 디스카운트 ' 문제를 해결하기 위해 상속·증여세 개편이 중요하다고 주장합니다. 기업의 가치를 정당하게 평가받기 위해서는 세제의 전향적인 개선이 필요합니다 .
개편 제안 및 경제계의 목소리
세율 인하와 할증평가 폐지
경제계는 상속세 최고세율을 OECD 평균인 30%로 인하할 것을 제안 하고 있습니다. 또한, 최대주주 할증평가의 폐지를 통하여 기업의 경영 부담을 줄이고 , 가업상속공제 및 가업승계 증여세 과세특례 지원을 확대하는 방향으로 개선을 촉구하고 있습니다. 이는 기업들이 안정적으로 경영을 이어나가고, 지속 가능한 성장의 토대를 마련 하는 데 기여할 것입니다.
정책적 대응의 중요성
경제 상황이 계속해서 변동하고 있는 지금, 상속·증여세제의 개편은 위기 극복의 열쇠 가 될 수 있습니다. 현재 국회에서는 전향적인 개편안을 논의하고 있으며, 이는 기업의 투자 활성화와 일자리 창출로 이어질 수 있는 환경 조성에 기여 할 것입니다. 경제계는 이러한 변화를 통해 기업들이 글로벌 시장에서 더 큰 역할 을 맡을 수 있을 것을 기대하고 있습니다.
미래를 위한 필수적 변화
기업의 기술력과 경영 노하우가 다음 세대에 원활히 전수될 수 있도록 하는 변화는
국가 경쟁력 강화와 경제 활성화에 필수적 입니다. 상속·증여세 제도의 개편은 더 이상 미룰 수 없는 과제
로 부상하고 있으며, 이는 국가의 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소 로 자리 잡고 있습니다.
경제계를 비롯한 모든 이해관계자들은 상속·증여세 체제의 변화가 국가 경제 전반에 가져올
긍정적 영향을 기대하고 있습니다. 상속·증여세의 개편은 단순히 세금 부담을 줄이는 것을 넘어서,
우리 경제의 새로운 도약을 위한 필수적인 전환점 이 될 것입니다.
경제계의 목소리가 정책으로 실현되어, 우리 모두가 더 나은 미래로 나아가는 첫걸음이 되기를 기대합니다.
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